Elke organisatie doet het zo nu en dan. Een pas op de plaats maken. Even stilstaan bij de huidige stand van zaken en nadenken over de gewenste situatie. Een reorganisatie, nieuwe bedrijfsvoering, koersverandering; redenen genoeg om je als bedrijf eens terug te trekken. Maar hoe voorkom je dat zo'n bijeenkomst of training te zwaar wordt? Hoe zorg je voor wat lucht in het programma zonder kostbare tijd te verspillen? Wat dacht u van de "Stay tuned" muziekworkshop?
